欧洲钢铁工业恐将裁员10万名
2012-11-21 08:38:08 【打印】
由于产能过剩,欧洲钢铁工业未来数年或将有多至10万名员工面临失业的危险
Eder表示,为了再度实现欧洲的供求平衡,有必要调整产能适应市场需求 。 目前欧洲钢铁行业的利用率仅为70%至75% 。 2012年粗钢的年产量约为2.1亿吨,但消费量仅为1.4亿吨至1.45亿吨 。 在经济较好时期,预计欧洲钢铁需求量实际上也仅有1.5亿吨至1.6亿吨 。
Eder相信,这个问题普遍可以接受 。 他表示,这一现象不会持续超过15年到20年,未来3到5年内将尝试寻找调整产能的方法 。
钢铁行业每个企业都必须自行决定是否关闭生产基地 。 政策对此不起作用 。 但是也必须考虑向涉及到的国家或欧盟提出减轻社会负担 。
年初,奥钢联集团就已经宣布关闭其位于杜伊斯堡的生产基地 。 在订单减少后,预计明年该生产基地将停止生产 。 与工会和监事会就目前350名员工的社会发展规划的谈判可能今年将得出一个结果 。
。 欧洲钢铁协会Eurofer主席兼奥地利钢铁集团奥钢联总裁,WolfgangEder在接受采访时表示,预计在因长期需求而调整产能的过程中,欧洲范围内40万名钢铁员工必须减少20%至25% 。
Eder表示,为了再度实现欧洲的供求平衡,有必要调整产能适应市场需求 。 目前欧洲钢铁行业的利用率仅为70%至75% 。 2012年粗钢的年产量约为2.1亿吨,但消费量仅为1.4亿吨至1.45亿吨 。 在经济较好时期,预计欧洲钢铁需求量实际上也仅有1.5亿吨至1.6亿吨 。
Eder相信,这个问题普遍可以接受 。 他表示,这一现象不会持续超过15年到20年,未来3到5年内将尝试寻找调整产能的方法 。
钢铁行业每个企业都必须自行决定是否关闭生产基地 。 政策对此不起作用 。 但是也必须考虑向涉及到的国家或欧盟提出减轻社会负担 。
年初,奥钢联集团就已经宣布关闭其位于杜伊斯堡的生产基地 。 在订单减少后,预计明年该生产基地将停止生产 。 与工会和监事会就目前350名员工的社会发展规划的谈判可能今年将得出一个结果 。
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